Política de Ética

A UNINQ Christian University compromete-se a promover um ambiente de ensino e aprendizagem que valorize a integridade, o respeito mútuo e a responsabilidade. Esta política de ética estabelece os princípios e as diretrizes que orientam o comportamento de todos os membros da comunidade universitária, incluindo estudantes, professores, funcionários e colaboradores.

Princípios Fundamentais

1. Integridade Acadêmica: Espera-se que todos os membros da comunidade universitária mantenham os mais altos padrões de honestidade e integridade acadêmica. Isso inclui, mas não se limita a, a realização de trabalhos acadêmicos de maneira honesta, a citação adequada de fontes e a não prática de plágio ou outras formas de desonestidade.
2. Respeito e Dignidade: Todos os indivíduos devem ser tratados com respeito e dignidade. A Universidade não tolera qualquer forma de discriminação, assédio ou bullying, seja com base em raça, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
3. Responsabilidade e Transparência: Os membros da comunidade universitária são responsáveis por suas ações e decisões. Deve-se promover a transparência nas comunicações e nas operações, assegurando que todas as atividades sejam conduzidas de maneira ética e responsável.
4. Confidencialidade e Privacidade: A privacidade dos membros da comunidade universitária deve ser respeitada. Informações pessoais e acadêmicas devem ser tratadas com confidencialidade e protegidas contra uso indevido.

Conduta Esperada

1. Para Estudantes:
• Realizar trabalhos e avaliações de maneira honesta e independente.
• Respeitar os direitos e a dignidade dos colegas, professores e funcionários.
• Não se envolver em práticas de plágio, fraude ou qualquer forma de desonestidade acadêmica.
• Participar ativamente e de forma construtiva nas atividades educacionais.
2. Para Professores:
• Fornecer orientação e apoio aos estudantes de maneira justa e imparcial.
• Respeitar a diversidade de opiniões e promover um ambiente inclusivo.
• Avaliar o desempenho dos estudantes de maneira justa e objetiva.
• Manter a confidencialidade das informações dos estudantes.
3. Para Funcionários e Colaboradores:
• Conduzir as atividades administrativas de maneira ética e transparente.
• Tratar todos os membros da comunidade universitária com respeito e consideração.
• Proteger a confidencialidade das informações institucionais e pessoais.

Procedimentos de Denúncia e Investigação

1. Relato de Violações:
• Qualquer membro da comunidade universitária que presencie ou suspeite de uma violação desta política deve relatar o incidente ao departamento responsável (por exemplo, o Departamento de Ética ou a Administração da Universidade).
2. Investigação:
• Todas as denúncias serão investigadas de maneira confidencial e imparcial.
• As partes envolvidas terão a oportunidade de apresentar suas versões dos fatos.
3. Consequências:
• Violações comprovadas desta política podem resultar em medidas disciplinares, que podem variar desde advertências até a expulsão, no caso de estudantes, ou rescisão do contrato, no caso de funcionários e colaboradores.

A UNINQ Christian University está comprometida em manter os mais altos padrões éticos e espera que todos os membros de sua comunidade façam o mesmo. A adesão a esta política é essencial para garantir um ambiente educacional seguro, respeitoso e produtivo.

Esta política será revisada periodicamente para garantir que continue relevante e eficaz. Quaisquer dúvidas ou preocupações sobre esta política podem ser direcionadas ao departamento responsável.